Esta tarde, en el "Àmbit Maria Corral". Tres horas que se han pasado volando. Y aún se me han hecho cortas. Creo que los asistentes -gente magnífica- han salido ligeramente instruidos y, sin duda, entretenidos. Nos lo hemos pasado bien.
Casi sin darme cuenta mi discurso se ha ido aproximando en los últimos meses al de Odo Marquard, así que al llegar a casa he abierto su Felicidad en la infelicidad y me he reconocido inmediatamente en su escritura. Sin embargo cuando lo leí, allá por el 2006, creía estar leyendo a otro.
Eso és lo que ocurre cuando un buen texto encuentra un buen lector o viceversa, cada vez és nuevo !
ResponderEliminarEl otro dia se preguntava que hay detras del ascenso de Lepen. Tal vez cosas parecidas a estas :
ResponderEliminar1/4 dels llocs de treball a la comarca són d'hostaleria.
A l'hostaleria i comerç és una pràctica molt estesa el fet de contractar per 20h/setmana i fer una jornada laboral de 55h. La resta, es paga en sobres.
El cas més exagerat va ser un contracte de 10h per una jornada de 42h.
A les càrnies els dos problemes principals són els falsos autònoms i les falses cooperatives.
Hi ha moltes persones obligades a fer hores extra sense cobrar.
Calendaris inexistents: Pràctica de telefonar sense previ avís per anar a treballar. Segons la llei, el calendari ha d'estar tancat a principis d'any (febrer).
Oficialment hi ha 2 dies de festa i a la pràctica només se'n fa 1.
Obligatorietat de treballar en diumenges.
Cobrar per sota conveni.
No sabem com, però hi ha empreses que s'assabenten de quan seran les inspeccions de treball.
Els estudiants són un col·lectiu molt important de treballar sense contracte.
La seguretat i els perills laborals han patit una regressió.
Continua la desigualtat home/dona, també en els uniformes. No tant en els salaris, almenys en la indústria.
Explotació física fins la lesió, especialment les treballadores autònomes, que no suposen una despesa per l'empresa si s'agafen la baixa.
Legalment hi ha un màxim d'hores extres l'any: 60/80 h
El contracte es formalitza amb el rang més baix, però al final has de fer totes les feines.
Ús de contractes temporals per cometre frau amb les normes dels contractes indefinits.
Cobrar al treballador l'avaria d'una màquina.
Cobrar al treballador la substitució del seu lloc de feina en cas que tingui una emergència personal.
Segons el responsable d'un restaurant conegut "no hi ha cap restaurant a la comarca que no tingui caixa B".
Amenaça de no trobar feina enlloc més de la comarca si reivindiques els drets.
El CAS ha començat un estudi sobre la situació precària de les cuidadores.
Inspecció de treball només té 6 inspectors per tota la demarcació de Girona.
Se lo dejo como información, no le pido que lo publique, tampoco, claro, que no lo haga. )